…/2012 proposta da F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. avverso l' ordinanza che aveva annullato il licenziamento per giusta causa intimato a F.XXXXXXX M.XXX e ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro,…...
…ene in considerazione, rilevando in tale caso non come addebito di natura disciplinare, ma quale giusta causa di licenziamento. Il relativo accertamento costituisce apprezzamento di fatto, riservato a…...
